就是有个问题，那个9个月后才签订劳动合同，单位违法吗
劳动纠纷
2023-09-15 17:59:03
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您好，违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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你好，可以要求支付经济补偿的
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你好！可以走法律程序主张赔偿
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