走工伤的需要手续资料如下:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在
劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
职工有以上情形的,按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有情形的,按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《
工伤保险条例》
第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。