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三方协议盖了人事章有法律效益吗?

合同纠纷
2023-09-19 10:37:56
共有4位律师解答
  • 三方协议上盖单位公章、学校公章以及毕业生签字才会有效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,依法成立的合同,自成立时生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条
    依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
    未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
    依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
  • 结合协议约定及履行情况确定


  • 法律分析:三方协议单位没盖章是不生效的,要由学生、单位、学校三方都签字或盖章后生效,对签约的三方都有约束力。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 人事章不必然产生单位公章法律效力。单位不认可人事章,但如果人事章是单位常用来从事人事业务,单位又认可的。那么协议是有法律效力的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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