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你好公司招了实习期的我去跑网约车,签了3个月的合同 现在干了一个月想退车违约了,需要交付违约金吗?

合同纠纷
2023-09-14 22:20:33
共有13位律师解答
  • 如果当初签订的合同中有关于违约金的内容或者约定,出现违约行为就要承担相应的违约责任。
  • 签了3个月的合同 现在干了一个月想退车违约了
  • 具体要看合同是怎么签的,是否为格式条款
  • 你好,需要按合同约定承担违约责任
  • 具体要看合同上面有没有规定违约
  • 签订的合同当中有没有约定违约金
  • 您好,您的问题可以委托律师
  • 您好 以您这边合同为准的呢
  • 肯定需要交付违约金的。
  • 按照双方之间协议约定办理
  • 法律分析:依据合同中约定的违约条款承担违约责任,比如支付违约金。但用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外,不得约定违约金。法律依据:《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  • 劳动合同约定违约金,只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定,其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
  • 您好 合同约定的具体情况说明
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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