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公司放假了，我们怎样维权

劳动纠纷

2023-09-14 07:59:32

协商不成可以通过法律途径维权
搜集证明存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁
您好，可以申请仲裁维权
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公司放长假是合法的吗

公司每月就上5天班，长时间放假我们职工该怎样维护自己的权益

你好，单位原因导致员工停业的，应给予基本生活费。

单位要裁员，我应当如何维权

企业法律顾问 405

2022法定节假日放假规定

法定节假日规定

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先降薪，后短期放假，作为员工怎么办？怎样捍卫自己的正当权益

如果确实单位效益不好，这是用人单位自主经营的权利，没有办法！

2017年国庆法定节假日放假多少天？

法定节假日 25926

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公司放假一年了，该怎么办

劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年

我们国庆节不放假，怎么争取自己的最大权益

一年的法定节假日总共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。全体公民放

公司以假期为由，我该怎么办？

您好，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

公司给员工报复性放假该怎样维权

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我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，

建议提起劳动仲裁

但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任

如果是员工过错的，需要承担

什么人可以休带薪年休假

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你好，可以要求经济补偿金

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签订劳动合同第一天想离职

法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订

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