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老板欠工资,经劳动局调解,老板要给我现金是什么意思
劳动纠纷
2023-09-13 22:58:45
共有3位律师解答
一、收集
证据
,并写出书面维权申请,呈交当地的
劳动监察
大队,主张自己的权益,索要回自己的工资;
二、收集确凿的欠工资的证据。然后拨打12333欠工资投诉专门电话,主张自己的权益;
三、直接向
劳动仲裁
部门提出劳动
仲裁
。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
老板欠工资,劳动者应当向和老板协商;协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院请求支付令;还可以通过向人民法院请求支付令等方法讨要工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板欠工资,劳动者应当向和老板协商;协商不成可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院请求支付令;还可以通过向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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在试用期期间,公司不可以随意降低您的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用
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上海退休工资的计算按照以下标准:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化
就是我们这里上26天是有一个全勤奖但是上22天拿的是基本工资
你好,这个顶的说法公司有相关规定吗
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