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已经办理生育津贴领取了，并且生育津贴分四个月领取，然后我领取了两个月，还有两个月未领取，中途离职并断了社保，这样的情况下还能继续领取未领取的那两个月生育津贴吗?

劳动纠纷

2023-09-14 21:01:23

如果你单位已经为你办理了生育保险,你继续到经办机构领取,如果你的单位没有为你办理生育保险,则由原单位发放
你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的
这个需要看您所在区域的具体情况。
如果所在区域实行生育保险社会统筹（生育保险）的，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
所以生育津贴是属于五险（基本医疗保、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险）里的其中之一生育保险给予的补助，只要生育保险没有断缴，应该是可以继续领取的。
不过不同的区域还是有区别的，最简单的方法就是打12333电话直接进入人工咨询，或者到当地人力资源与社会保障局的窗口当面咨询清楚。
如果所在区域没有开展生育保险社会统筹的，生育津贴由本企业或单位支付，标准通常为生育之前的基本工资和物价补贴，期限通常是98天。属于这一种的，辞职后应该是不可以再领生育津贴。
你好，累计缴纳满一定时间才能享受这项待遇，如果中途断缴，生育报销和津贴都无法享受。
您好，跟离职没有关系，可以正常领取的
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