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你好 我面试的时候 老板说要做满一年才能走 没有签劳务合同 现在我想辞职 已经提前一个月跟老板说 压着我一个月工资 老板说我要走 那一个月工资没有 要留下来当学费

劳动纠纷
2023-09-19 10:42:39
共有11位律师解答
  • 您好!老板的做法不合法,如果老板有注册公司或个体户,你作为员工,在试用期提前3天通知,转正后的员工提前1个月通知,时间到了就可以离职,且单位不能扣工资。
  • 你可以向劳动部分反映情况,寻求帮助;如劳动部门无法解除问题,你可以向劳动仲裁庭申诉。
  • 你好,上述情况,请问是否购买社保?可委托律师,维权
  • 可以申请劳动仲裁,没有签劳动合同可以申请双倍工资
  • 不合法,律师可以帮你策划维权,争取双倍工资
  • 你好,有约定的,建议还是按照约定履行。
  • 你好,是因为什么事情要离职呢
  • 你好,可以仲裁让老板给工资的
  • 你好不合理可以去申请仲裁
  • 属于违法,建议你联系走法律程序
  • 你好,请问你工作了多长时间
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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