法律咨询

今天我被厂里口头劝退赔偿金不合理，我有主管领导电话录音，可以直接去当地劳动仲裁吗

劳动纠纷

2023-09-13 11:04:19

你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿金。
你好，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁，确认用工关系，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
劳动者被公司辞退了，能申请仲裁。因解除和终止劳动合同发生的争议，在仲裁委员会的受案范围内，因此劳动者可以依法向仲裁委员会申请仲裁，并提交书面的仲裁申请书等材料。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如果你你能证明是公司辞退你而不是你自愿签订的离职申请书的话可以要求公司根据第40条第三款规定额外支付你一个月的工资
16081139
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动关系可以请求仲裁确认吗

劳动合同纠纷 1045

公司让主管口头通知我劝退，协商补偿时，提出方案让我继续工作一

固定证据，可以劳动仲裁。

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

员工被公司辞退应该怎样维护自己权益

解雇裁员 9580

员工被公司辞退应该怎样维护自己权益

确定劳动关系是否必须通过仲裁

劳动仲裁知识 653

确定劳动关系是否必须通过仲裁

用人单位说我无故旷工要辞退我，可以申请劳动仲裁嘛

可以向用人单位所在申请劳动仲裁

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料

劳动合同纠纷 305

单位两年未签劳动合同，且未经同意私自给降薪，这样属于被迫离职

一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位未与劳动者签订劳动合同

劳动争议仲裁申诉书

合同范本 324

劳动争议仲裁申诉书

公司要辞退我，对补偿费用没谈拢，公司又改变说不辞退我了。全程

被辞退可以申请劳动仲裁。申请时间为自被辞退之日起的一年内，申请地点为劳动合同履行地或者用人单位所在地

我是做工程的，老总让我长期出差去外地，老总以这个为理由辞退我

你好，如果涉及非常辞退是可以的

我想问一下在工作实习期，被公司无故辞退，可以申请劳动仲裁吗

可以申请劳动仲裁的情形：单位和劳动者因确认劳动关系而发生争议；因除名、辞退和辞职、离职而发生争因劳动

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 10

我的直属领导想辞退我，但是我没有犯错，只是一些处事风格不同我

签订劳动合同的一两天后被辞退了，如果属于违法辞退，有赔偿。赔偿标准是劳动者在用人单位的工作时间每满一

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 5

今年厂里要降工资，我们不同意辞退我们，没签合同，可以申请劳动

申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的

我手上证据全部都是曾经的厂名称,准备劳动仲裁时,发现厂已经变

劳动仲裁时，厂名变更，被申请人应写新名称，并备注曾用名。具体操作：1. 在劳动仲裁申请书中明确列出新

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 10

不同意调岗劳动仲裁申请书怎么写

劳动仲裁申请书撰写要点：1. 明确双方基本信息；2. 阐述不同意调岗的理由和事实；3. 列出相关证据

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 10

企业不服劳动仲裁如何起诉

企业不服劳动仲裁可起诉。操作如下：1. 提交起诉状至仲裁委员会所在地同级人民法院；2. 缴纳诉讼费；

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 5

快递没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？

你好，有没有社保缴纳记录？可以申请仲裁赔偿，没有签署劳动合同部分也可以要求赔偿，工作多长时间？补偿根

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 5

被医院清退了劳动仲裁需要什么手续

被清退可申请劳动仲裁。操作包括：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书和

辞职了不让当月离职能不能申请劳动仲裁

劳动争议一年之内都可以申请劳动仲裁

我是20年3月份休得产假，21年1月份的时候年终奖扣了3个月

常见的处理方式有：1. 向劳动监察大队投诉；2. 申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如急需

我的仲裁是赢了的，但是对方选择上诉，对方有赢的可能吗

是否能胜诉，需要看证据和开庭情况

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

扬州律师扬州找律师扬州劳动纠纷律师扬州劳动仲裁律师

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

扬州房产纠纷律师扬州公司法律师扬州合同纠纷律师扬州婚姻家庭律师扬州交通事故律师扬州劳动纠纷律师扬州刑事辩护律师扬州债务债权律师