法律咨询

上三天班有工资？

劳动纠纷

2023-09-12 16:26:36

你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
您好根据您的描述不发的话劳动监察大队投诉处理
你好，你想问的法律问题，我们能解决
你好，只要上班了就会有工资的
上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以向当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动者也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
只上班三天有工资，按有关法律规定，试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的，需要提前三天通知用人单位。有关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得以任何理由不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。法律依据：《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资福利 15156

双倍工资

上了两天班有工资吗？

根据劳动法和劳动合同法，你工作了二天，用人单位应当向你支付二天的工资。

张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

哪些情况下职工可以要双倍工资

哪些情况下职工可以要双倍工资

01:54

双倍工资因仲裁时效打了折

劳动动态 32864

双倍工资因仲裁时效打了折

上了三天班不给工资

法律分析：不发工资构成财产侵权，可以向劳动部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证

上班四天有工资吗

有工资的，按照日薪结算处理即可

上了三天班有工资结吗?

只要劳动者付出了一定的劳动，即使是上班三天，用人单位都应当支付其工资。　　《劳动法》第五十条：工资应

我在工厂上了三天班，离职了有工资吗？

也是需要正常发放工资的

上了三天班有没有工资?

上几天班不做有工资。我国实行按劳分配的制度，劳动者只要参加了劳动的，用人单位就应当发给相应的工资，并

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2020

上了3天班有工资的吗?

劳动者上班5天后会有工资，用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时，需一次性付清劳动者工资

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

上两天班有工资么？

劳动者上班5天后会有工资，用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时，需一次性付清劳动者工资

我的银行卡上扣了我的钱，我该怎么办？

可以起诉银行把钱要回来

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

我在餐饮业当服务员就是有一天我跑了15天的工资我能拿回来吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

紧急辞职当天公司不发工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

从立案到开庭，拖欠农民工工资的案件需要多长时间？

您好，正式立案后，一个月左右

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 740

公司在试用期内离职后不支付工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

辞职所在公司不给结工资怎么办

辞职后公司不结工资，可先尝试与老板协商，若无果可向劳动监察机构投诉，要求其介入解决。若问题仍未解决，

2021的钱老板都没给我，打电话给他，他基本不接

申请仲裁后，具体的出结果时间因案件复杂性和当地劳动争议仲裁委员会的工作效率而异。一般来说，劳动争议仲

未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湛江律师湛江找律师湛江劳动纠纷律师

雷州市律师廉江市律师遂溪县律师吴川市律师徐闻县律师赤坎区律师霞山区律师坡头区律师麻章区律师

湛江房产纠纷律师湛江公司法律师湛江合同纠纷律师湛江婚姻家庭律师湛江交通事故律师湛江劳动纠纷律师湛江刑事辩护律师湛江债务债权律师