1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定,如果是
一、
二、
三、四级,用人单位是必须 保留
劳动关系 的。如果是五六级或七八九十级,那合同到期用人单位可以不续签,但是应该支付 一次性工伤医疗补助金 和 一次性伤残 就业补助金 。(一般用人单位不会续签,他怕麻烦)
2、等 工伤伤残鉴定 明确以后,可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付 一次性伤残补助金 ,合同到期或本人愿意 解除劳动合同 的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合同,除非是餐饮服务等特别行业。不过用人单位应该会以你工伤无法继续工作为由解除。