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在苏州公司上班，离开3个月了，工资没有结，剩下8000多，现在打老板电话也不接听

劳动纠纷

2023-09-12 19:15:06

如果尝试各种方法都不能联系到公司老板可以起诉。
您可以申请劳动仲裁，请求公司支付拖欠工资。
您好，现在是什么情况，联系过劳动局吗
你好，有详细的情况可以。沟通一下吗
先协商不成可以走法律途径解决
建议申请劳动仲裁，及时收集证据。
您好，具体情况说下，可以帮您解决
您好那您这边可以依法要回的
可以打官司要求支付的啊
先把证据固定下来，比如说让老板给您打一个公司的工资欠款凭证。如果不打的话，通过录音的把公司工资欠款金额固定下来，加上工作时的其他证据，到劳动监察部门投诉或到劳动仲裁部门去申请仲裁。
如果劳动仲裁部门或监察部门认为不是劳动关系，那可以到法院作为民事的案件起诉。
离职拿不到工资维权可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
民事纠纷协商解决，协商不成法院起诉
涉及工资可申请劳动仲裁或法院起诉
如果以逃逸或转移财产的方式拒不支付劳动报酬，涉嫌犯罪可以报警
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