法律咨询

因公司门店关闭，公司安排我去其他门店上班，但上下班路途远，提出辞职，我能得到补偿金吗

劳动纠纷

2023-09-11 19:54:29

可以要求补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果你能够证明公司的行为给你造成了实际损失，那么你可以要求公司给予一定的经济补偿。
若调岗不合理，可以搜集证据，主张被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁主张经济补偿金
根据您的描述情况需要具体了解一下距离问题
你好，劳动合同是如何约定的？

追问：因为我后天又签了，电子版的合同，没认真看过，
您好，具体情况需了解，谢谢p
您好，可以申请非诉指导
您好，其他门店在哪里的呢
用人单位需在下列情形下支付经济补偿金：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位支付经济补偿金的情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
如果是劳动者主动向用人单位辞职，用人单位无过错，是不能要求补偿金地。但是如果是用人单位要向劳动者提出辞职要求，或者因为用人单位有过错而使得劳动者辞职的，劳动者有权要求用人单位支付相应的经济补偿金。
根据法律依据：《劳动合同法》规定，经济补偿金的标准是工作满一年支付一个月补偿。
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
你好！这种情况因个人提出的离职是没有任何赔偿的
那你现在离职了没有呢
你好什么时候发生的事情呢？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部14个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不胜任工作辞退该员工单位要给经济补偿吗

劳动合同纠纷 494

公司的门店倒闭，把员工安排到别的城区上班，因上班路程太远拒绝

你好，可以到劳动监察大队投诉

因拖欠工资提出辞职辞职信的范文

因拖欠工资提出辞职辞职信的范文

用人单位单方面解除劳动合同支付经济补偿金吗

劳动合同纠纷 110

什么时候要支付劳动合同终止经济补偿金

劳动合同纠纷 293

公司要调我去总部上班，我拒绝了，公司要将我辞退，我能索求赔偿

用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是

因拖欠工资提出辞职辞职信

公司解除试用 324

因拖欠工资提出辞职辞职信

协商一致解除劳动合同是否需要支付经济补偿金

劳动合同纠纷 350

公司因房租到期，搬离原地60公里外的本市其他区，上下班不方便

因公司搬迁导致解除合同的，应该支付补偿

员工上下班受伤赔偿协议

员工上下班受伤赔偿协议

店铺关店了，安排去其他门店，因为太远不去，员工可以得到补偿吗

公司的店铺撤店，如果与员工依法终止劳动合同的，员工没有赔偿金，但有补偿金，在该公司每工作一年就有一个

我同事上班时间外出，被辞退，可以要求公司赔偿吗

能否赔偿要结合劳动合同、规章制度及工作性质分析，可以追问我详细说明分析

你好，公司撤店，我不想调到其他店里上班太远，可以提出离职补

企业岗位撤销辞退员工，可以要求单位支付3个月的经济补偿金。若是想继续履行劳动合同，可以要求变更工作

公司搬家，离我家有30多里地，公司只提供上班车，下班需自费回

员工因工厂搬迁主动辞职的，用人单位一般不需要支付经济补偿。员工主动解除劳动合同，除用人单位存在《劳动

我在公司工作了十一年，因公司把我调到离家太远的分店上班了，所

员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面

老板强迫我的员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

不想去实习，可以随便找个章盖

公司的公章可以不用实习就盖吗？就是顶岗实习那种，有没有法律责任可以协商

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？

你好，需要结工资的

但是公司经常有罚款合法合理吗？

您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。由于公民享有自由权，故而

签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗

您好，公司辞退你，可以申请和公司协商赔偿

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

佛山律师佛山找律师佛山劳动纠纷律师佛山劳动合同纠纷律师

禅城区律师南海区律师顺德区律师三水区律师高明区律师

佛山房产纠纷律师佛山公司法律师佛山合同纠纷律师佛山婚姻家庭律师佛山交通事故律师佛山劳动纠纷律师佛山刑事辩护律师佛山债务债权律师