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你好,我做了4年4个月,被公司提前一个月以公司效益不好为由辞退,双方口头协商:经济赔偿金为N,但被公司诱导我签了辞职书,辞职原因写个人原因。现在公司反悔不承认我被辞退,请问该怎样维权?

劳动纠纷
2023-09-07 11:03:38
共有14位律师解答
  • 您好!您要有证据证明双方曾协商,公司愿意支付经济赔偿金或补偿金;比如微信聊天记录。如果没有证据证明,而你辞职书写个人原因,就要不到经济补偿。
  • 你可以采取录音、微信聊天、证人作证等方式收集证据,证明你被公司提前一个月以公司效益不好为由辞退,证据收集充分后申请劳动仲裁以维护合法权益。
  • 如果是辞退的就不能写离职单,写了离职单就就不能申请赔偿金了
  • 你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
  • 遇到这样的情况,建议你先一下当地的劳动局投诉
  • 你好,上述情况,建议及时委托律师,维权
  • 你好,没有证据的话,可能会对你不利。
  • 你好,根据你描述的维权不了
  • 你好,有没有签订了劳动合同
  • 你好,可以保留好响应的证据p
  • 你好这个事情很严重的啊,可以申请劳仲裁
  • 你好,那现在是否有经济赔偿呢
  • 什么时候发生的,事情经过是怎么样,对方现在是什么态度呢
  • 你好,你要提供证据来推翻不是个人原因辞职,否则因为个人原因辞职是没有任何赔偿的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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