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你好，我做了4年4个月，被公司提前一个月以公司效益不好为由辞退，双方口头协商：经济赔偿金为N，但被公司诱导我签了辞职书，辞职原因写个人原因。现在公司反悔不承认我被辞退，请问该怎样维权？

劳动纠纷

2023-09-07 11:03:38

您好！您要有证据证明双方曾协商，公司愿意支付经济赔偿金或补偿金；比如微信聊天记录。如果没有证据证明，而你辞职书写个人原因，就要不到经济补偿。
你可以采取录音、微信聊天、证人作证等方式收集证据，证明你被公司提前一个月以公司效益不好为由辞退，证据收集充分后申请劳动仲裁以维护合法权益。
如果是辞退的就不能写离职单，写了离职单就就不能申请赔偿金了
你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。
遇到这样的情况，建议你先一下当地的劳动局投诉
你好，上述情况，建议及时委托律师，维权
你好，没有证据的话，可能会对你不利。
你好，根据你描述的维权不了
你好，有没有签订了劳动合同
你好，可以保留好响应的证据p
你好这个事情很严重的啊，可以申请劳仲裁
你好，那现在是否有经济赔偿呢
什么时候发生的，事情经过是怎么样，对方现在是什么态度呢
你好，你要提供证据来推翻不是个人原因辞职，否则因为个人原因辞职是没有任何赔偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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