劳动合同上订了一张薪酬确认书，里面的内容说不能泄露工资给他人，不然无薪解雇，还有说试用期内请假大于等于两天的，试用期延长一个月，请问一下如果我签了的话，这个确认书有效吗
劳动纠纷
2023-09-05 17:06:37
共有7位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！这个属于显示公平的合同，建议您最好不要签，后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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试用期一旦定下来是不能更改的,但是经双方同意的可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限
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按理是不合理的，后续如果因为这些被辞退可以走劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
