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逼迫离职一直不发工资

劳动纠纷

2023-09-06 07:41:00

如果是一直不发工资的话，有可能是公司的资金链断裂了，要尽快的去申请一个财产保全，就是把公司的账号冻结掉，因为如果公司老板突然就跑路了，那你这个以后就算是你去仲裁呀，去呃法院起诉啊，你最后也都是拿不到钱的，你现在唯一要做的是先去呃冻结他的那个资金账号。
您好。这个可能已经涉及被迫解除的违法行为了。
你好劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
你好，拖欠工资是违法的可以劳动仲裁的
你好，可以让律师介入进行起诉处理
那你可以提交相关的证据进行维权。
你好！工作有没有签劳动合同的
你好这边建议你劳动仲裁4
你好，可以保留相关证据仲裁
您好，有没有书面证明这些
还在公司上班吗，工作多久了
你好在的，可以劳动仲裁U
可以收集证据劳动仲裁的
你好，离职一直不发工资
你好工作多久可以去仲裁
可以整理证据委托维权
您好，具体情况说一下，以便更好地帮助到您
你好，可以申请劳动仲裁维权
你好，可以向劳动部门投诉。
你好，可以申请劳动仲裁
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