法律咨询

您好，员工当月正常病假是27天，最后3天正常上班，上班总时长为36小时，请问一下该员工当月有加班费产生吗？

劳动纠纷

2023-09-05 10:09:21

根据你的陈述，要看是否属于加班
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加班费怎么计算，加班费需要交税吗

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你好！酒店上班每月有4天休息，比喻我7月份请假半个月，算工资

按照劳动合同约定和法律规定处理。

加班工资是按基本工资算吗

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您好！请问上个月加班费正常发放，但下个月加班费减少，比如正常

加班费支付标准：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资

劳动法加班费发放规定？

劳动动态 1669

劳动法加班费发放规定？

你好，我的问题是，除了正常工作时间外，单位还每天安排值班，夜

单位要求周六上班，如果是经双方协商一致，依法安排劳动者加班；或者单位的工时制度就是劳动者每日工作不超

唐海燕律师

广东达方律师事务所

劳动者如何主张加班费

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01:07

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法律分析：法律上没有规定夜班补贴，如果超过法定工作时间加班的，应当支付加班工资。法律依据：《中华人民

你好~请问下如果公司安排在非工作时间（晚上、周末）进行培训，

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请问服务业职工，一天工作多少小时正常？我是收银员，工作13个

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

您好，工资员工工作十年以上，1月请病假5天，后期联系上22天

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

其中4天按劳动法计算加班费；可是一员工当月工伤4天出勤21天

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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