法律咨询

我在厂里干了快七年了，现在有腰肌劳损病，可以跟公司协商赔偿吗

劳动纠纷

2023-09-05 11:01:08

你好，可以做职业病鉴定，如果是职业导致的，是可以要求赔偿的。
你好，可以做职业病鉴定，如果是职业导致的，是可以要求赔偿的。
您好，可以找单位协商，适当进行补偿。
你好，可以申请鉴定是否属于职业病。
可以跟厂里面协商要求赔偿的。
首先需要确定是否为职业病
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年，你可先与公司索要，如果不给，可与劳动仲裁和鉴定机构协商，重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份，记住一定要在一年之内的。法律依据：《工伤认定办法》第四条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
职工工伤公司会赔偿。职工对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，按照医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助等工伤等级要求赔偿。如果涉及未签订劳动合同，未支付加班费，未足额缴纳社会保障，也可以求赔偿，劳动申请鉴定和索赔的时间是一年，可以和劳动仲裁鉴定机构协商，重新鉴定或者给自己一份通知。
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，那你现在主张什么呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤赔偿纠纷怎么解决

劳动合同纠纷 365

工厂要倒闭了，辞退员工，已经工资五年多了，可以要赔偿吗？

您好，如果是工厂倒闭原因辞退员工，只需要支付员工一倍赔偿金即可

仲裁不服怎么起诉

劳动争议如何调解

劳动合同纠纷 2330

我在工厂上班十八个月了没有签劳动合同，今天工厂辞退我了，我可

您好，正在查看您的问题，请稍等

一般会怎样调解劳动纠纷

劳动合同纠纷 520

我在厂里干了三年，老板准备停工不干了，有没有赔偿

多大年龄了？有无达到退休年龄？

在一个公司干了3年，但是是劳务派遣，现在被开除了，能索赔吗

您可以申请劳动赔偿的！

在公司干了6年多，现在有粉尘职业病，公司有赔偿吗？

职业病，指的是单位职工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。劳动者患

在公司上班三个多了，没签劳动合同，现在辞职，可以要赔偿吗

劳动者在用人单位没签劳动合同时主动辞职，如果不签约的期限超过了一个月，可以要求赔偿。单位需要从不签约

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 75

在公司干了四年了，体检出血糖高，想辞职回去养病，能得到公司赔

员工患病，在规定的医疗期满后如果不能胜任原工作或者单位调整的岗位，单位即可依法与劳动者解除合同。如果

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 60

我在公司干了4年，现在公司要倒闭了，我们可以要求赔偿吗。

协议的内容是否合法？口头协议是否能补证为书面证据

我在工地受伤，右脚第三趾远趾骨折能评上等级不?

处理方式通常包括申请工伤认定、进行伤残鉴定、根据伤残等级申请赔偿。选择哪种方式需根据您的具体情况，如

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 40

我雇司机上班时脑出血死亡的责任是什么？

单位应该承担相关责任

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 45

工作过程中摔伤，单位以你穿的鞋不合适拒绝赔偿?

从法律角度看，如果单位未为员工缴纳工伤保险，且员工在工作中受伤，单位应承担全部赔偿责任。这包括医疗费

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 35

工作中不小心撞到了人，公司需要给我赔偿，赔偿吗？

是正常工作中发生的吗

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 40

山西大同工伤二级能赔多少钱？

工伤二级伤残的赔偿标准： 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十

在工地上干活包工头说活少了用不了多少人说是等有了活再让去请问

您可以选择与包工头协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过法律途径解决。选择哪种

吊车施工中因大风原因使工人受伤需要承担责任吗

施工中工人受伤，应： 1. 立即进行工伤认定申请，确保工人获得医疗和工伤补偿； 2. 调查事故原因，

上班途中摔伤公司怎么赔偿

摔伤后，首先应进行工伤认定，之后可依法从工伤保险基金或单位获得赔偿。选择赔偿方式时，需考虑是否已缴纳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师无锡劳动纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师