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与公司签署合作协议,公司有权利不交社保吗?属于合作关系,公司有权利罚款吗?

劳动纠纷
2023-09-04 15:06:54
共有12位律师解答
  • 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
  • 合作关系不可以不交社保的,用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的
  • 与公司签署合作协议,公司有权利不交社保吗?属于合作关系,公司有权利罚款吗?
  • 你好,有没有签劳动合同,如果没有签劳动合同可以不用交。
  • 你好,公司是没有权力克扣劳动者的工资的
  • 你好!公司没有有权利罚款的
  • 你好!可以咨询我们专业团队
  • 社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
  • 法律分析:公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是违法国家规定的,它是无效的。你可以要求单位给你补交社保,如果单位不同意就可以向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,通过这个途径办理,肯定是单位给你补交社保,一般不会现金赔偿。
    用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任。如果单位不依法为员工办理社保的,员工可以到当地劳动局去举报,也可以向当地的劳动保障监察部门投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求用人单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
  • 你好,入职公司必须给员工购买社保的Y
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您服务!在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又交社保。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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