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公司没按实际工资标准交社保，像这种情况有没有赔偿

劳动纠纷

2024-06-19 14:20:07

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
建议向劳动监察及社保部门投诉，要求公司公司补交差额。
您好，这个是没有赔偿的
你好，可以提供专业法律咨询
下午好，这个是要缴纳的
公司未按实际工资交社保属违法行为。依据《劳动保障监察条例》，公司瞒报工资总额需改正，并处瞒报工资一倍至三倍罚款。如不及时处理，公司可能面临罚款，员工社保权益受损。
对公司未按实际工资交社保的情况，员工可向劳动保障部门投诉，要求公司改正并赔偿。具体处理方式需根据实际情况选择，如问题严重可寻求法律援助。
可投诉并要求赔偿。先收集证据，如工资单、社保缴纳记录等，再向劳动保障部门投诉，要求其介入调查。如公司拒不改正，可考虑法律途径，提起劳动仲裁或诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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