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A到B的保安公司上班,但A并交给B相关证件,也没签合同,后来A没有辞职就走了,也没结工资,也没有对B承诺什么与工作相关的事.(A才17岁)

刑事案件

2006-03-05 18:50:34

1、A可以以B公司不于他签订劳动合同为由解除劳动关系，并不承担赔偿责任。
2、如果确定B公司无A工作的相关证据，可以否认未建立劳动关系，但确需谨慎。
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