法律咨询

签合同后法人变更了，打官司起诉谁

劳动纠纷

2023-09-02 00:41:00

你好，法人的法定代表人变更的,由新的法定代表人继续进行诉讼,并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效，可以起诉原来的法人。
在诉讼中,法人的法定代表人变更的,由新的法定代表人继续进行诉讼,并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。
详细说一下具体情况，方便回答问题
你好，你是咨询打官司的案子
起诉公司具体什么状况
你好，是可以协助起诉的
你好，现在是什么状况呢
由变更后的来委托处理的
诉讼期间变更法人的应作以下处理：
1、企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；
2、企业法人合并而变更法人的，以合并后的企业为诉讼当事人；
3、企业法人分立而变更法人的。以分立后的企业为共同诉讼人；
4、其他处理方式。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十一条
在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。
第六十三条
企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为当事人；企业法人分立的，因分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。
第六十四条
企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。
诉讼期间变更法人的处理办法：
1、企业法人合并而变更法人的，以合并后的企业为诉讼当事人；
2、企业法人分立而变更法人的。以分立后的企业为共同诉讼人；
3、企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；
4、其他处理方式。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十一条
在诉讼中，法人的法定代表人变更的，由新的法定代表人继续进行诉讼，并应向人民法院提交新的法定代表人身份证明书。原法定代表人进行的诉讼行为有效。
第六十三条
企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为当事人；企业法人分立的，因分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。
第六十四条
企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业法人分立的，谁能作为诉讼人

企业法律顾问 450

法人变更申请书范本

常用文书 324

法人变更申请书范本

广东深湾律师事务所

怎么提起公司解散之诉

怎么提起公司解散之诉

01:17

公司合并后谁做被告

公司合并纠纷 1797

公司合并后谁做被告

企业吊销未清算如何诉讼

公司吊销 2138

企业吊销未清算如何诉讼

幼儿园法人转让协议

合同范本 324

幼儿园法人转让协议

公司解散后诉讼怎么办

企业法律顾问 580

法人变更申请书样本

常用文书 324

法人变更申请书样本

工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

我去年九月于原公司解除合同合同，今年一月下旬入职了外省一家新

属于合法的工作变动，操作如下：1.确保与原公司已正式解除合同，并取得解除证明；2.与新公司签订新的劳

孕期协商裁员赔偿办法?

孕期裁员应双倍赔偿。具体操作为：1. 确定工作年限；2. 根据年限计算经济补偿金；3. 若用人单位违

我想问一下公司让我回家休息，等通知再去上班，你想变相解雇我吗

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

作为一名工作企业法人，企业如何赔偿

应当支付经济补偿

成都标准产假是多少天?

一、2022成都陪产假多少天 1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天，陪产假20天。符

您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核，合法吗

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

我在会所上班，做了两个月，然后现在公司在公司发生了争执，不想

申请劳动仲裁本身不会直接影响你未来的职业发展和就业。劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径，保护劳动者的权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

广安律师华蓥市律师邻水县律师武胜县律师岳池县律师广安区律师前锋区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权