你好，我在一家家政公司上班，合同是一年，上班有4个月了，客户把我解雇了。有没有赔偿
劳动纠纷
2023-09-01 11:10:47
共有13位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！动合同因该怎样签，签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为，要特别注意下面几件事：劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
要签书面合同，并且要求保留一份合同，现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。
劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。 这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。
一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事又省钱，可以不对劳动者负任何责任。后续有任何法律问题可以随时联系我们。 -
你好 是客户解雇您还是公司将您解雇了 具体的情况您详细描述下
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你好，具体可以沟通，可以申请法律保护
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
