法律咨询

工人在建筑工地才上班就受伤，签的合同是计价，那我按照工伤赔付标准7个月的工资，这个工资基数应该是多少

劳动纠纷

2023-08-31 16:13:50

可能会按照当地该行业岗位的平均工资计算
按照受伤前十二个月的平均工资计算
你好，一般是你本人的工资标准。
你好，伤情如何。平均工资算
法律分析：一般情况下，在进行工伤赔偿的时候，所赔付的工资数额，是员工受伤之前的平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
法律分析：工伤期间每月工资按照正常标准发放。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工地受伤赔偿标准是：
（1）受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资；
（2）工人受伤但上班尚未满12个月的，按工伤前每个月的实法工资工资计算；
（3）工人受伤但上班没满1个月的，按合同标明的每个月工资计算其原工资标准。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

那么对于工伤鉴定前工资怎么算

劳动合同纠纷 265

我想问下合同签的是计件工资，赔偿工资的标准是怎么赔偿的，还是

是被辞退了吗可以具体沟通

建筑工地工伤死亡赔偿协议书

合同范本 324

建筑工地工伤死亡赔偿协议书

人死亡应交哪些费用

社会保障 180

残疾赔偿金包括哪些费用

人身损害赔偿 1520

我想问一下，他是赔12月的平均工资还是基本工资？到公司的，具

工伤十级三个一次性，12月的平均工资，按照医院出具的医嘱确定停职留薪的工资

工厂工人受伤赔偿协议书

合同范本 324

工厂工人受伤赔偿协议书

上班不满一个月工资如何算

劳动合同纠纷 20025

在工地上压着脚，软组织受伤，休息一个月还没好，他这个赔偿是按

工伤，是保险赔你，你说的都不对

工伤赔偿误工费工资证明范本

工伤赔偿误工费工资证明范本

受工伤当月的工资怎么计算呢？另外受伤前12个月的平均工资，我

工伤月工资的赔偿标准如下：以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础，一

我们公司的工人在工作期间遭受了工伤。工人的工资构成为1400

　　职工工伤期间的工资待遇由用人单位支付。　　《社会保险法》　　第三十八条　　因工伤发生的下列

工地受伤一天300的工资，，工地说按工伤保险赔偿，住院40多

工地受伤赔偿标准是：<br/> （1）受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3380

我是做销售行业的，15号发生工伤。月工资赔付标准是按基本工资

工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2425

我工作两个月不到发生工伤，第二个月开始计件的在计件半月发生工

工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。

学生身体不舒服，请假老师不批准违法吗？

情况紧急可以口头请假

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1745

保安队长不让我上班，怎么抱怨

你好，建议及时向警方报案处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1590

我已经退休公司三年了，公司有法律责任吗

你好，请问公司裁员的时候有提前一个月通知你吗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1300

如果月薪低于5000，公司应该扣除我的社会保障金吗？

建议向社会保障部门投诉或申请劳动仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1265

村干部60岁有退休工资吗？工作十多年的

具体以规章制度而定

然后在试用期三天工作，我想问下在一个月之内嗯，包括试用期的三

您好，如果您在工作十几天后离职，包括试用期三天，公司应支付您相应工资。具体操作如下：1. 与公司协商

这个烧烤店押十天工资如果我不干了还押那十天工资吗

不干后，烧烤店应支付押的十天工资。操作方式：1. 与烧烤店协商，要求支付工资；2. 如协商不成，向当

孩子玩游戏把钱扣了2000多

您好，这个你可以找客服投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

贵阳律师贵阳找律师贵阳劳动纠纷律师

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳房产纠纷律师贵阳公司法律师贵阳合同纠纷律师贵阳婚姻家庭律师贵阳交通事故律师贵阳劳动纠纷律师贵阳刑事辩护律师贵阳债务债权律师