劳动纠纷
2023-08-30 16:46:08
共有11位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动合同已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿。后续有任何法律问题可以随时联系我们。
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您好！这要看公司是否采取措施降低搬迁对员工通勤造成的影响，如果采取了合理的措施，那员工就要服从公司的安排。
如果没有采取措施那员工可以解除合同，要求经济补偿金。 -
您好，公司搬迁，员工不去，公司是要支付经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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