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拖欠工钱不给，有没有签合同打电话每次都是往后推

劳动纠纷

2023-09-17 15:11:38

你好，您还在公司做事吗？如果还在公司做事，就写一份要求支付工资的函件。
可以搜集拖欠工资的证据，申请劳动仲裁要求用人单位支付工资
您好，请问拖欠了多久，多少钱，有没有什么证据证明Q
多录音，或打欠条，证明欠款数额，原因，事实确认
你好，公司拖欠了你多少工资？
具体什么情况？有没有协商解决
你好，请问工作多长时间了？
向劳动局投诉或提劳动仲裁
欠了你多少钱？可以代理
可以主张不承担相关责任
可以依法申请劳动仲裁
法律分析：对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
被拖欠工资的举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商，或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商，尽量达成和解协议，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以进行调解。法律依据：
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第十七条规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。
您好，这个可以起诉的，拖欠了多少钱呢
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