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就是我被拖欠工资在国务院反应了公司 如何撤诉
劳动纠纷
2023-08-28 16:49:01
共有4位律师解答
你是在哪里起诉的在哪里撤诉啊
员工在起诉后有下列撤诉的方式:
1、申请撤诉,在宣判前,原告可申请撤诉的,是否准许,则由人民法院裁定。
2、视为撤诉。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,法院可以按撤诉处理;被告反诉的,法院则可以依法作出缺席判决。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
第一百四十五条
宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。
人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
【温馨提示】
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员工在起诉后有下列撤诉的方式:
1、申请撤诉,在宣判前,原告可申请撤诉的,是否准许,则由人民法院裁定。
2、视为撤诉。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,法院可以按撤诉处理;被告反诉的,法院则可以依法作出缺席判决。法律依据:《民事诉讼法》第一百四十三条
原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。
第一百四十五条
宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。
人民法院裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。
如果起诉请求就是补发拖欠的工资,公司收到起诉书后即时发清拖欠的工资,属于纠正了错误,是合法的,你们的诉讼标的已经失效,法院会要求你们撤诉的。法律依据:
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