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我左足3个脚趾,趾骨骨折,工资4000元,我有退休工资!这种情况能赔偿多少钱???谢谢。

劳动纠纷
2023-08-28 12:36:48
共有5位律师解答
  • 你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 赔偿医疗费呀,还有这个相关的赔偿。
  • 退休工伤赔偿标准,可以分为有8种。分别是:
    1、医疗费。工伤保险基金支付;
    2、住院期间伙食补助费;
    3、交通费;
    4、食宿费。同交通费条件一样,单位支付;
    5、康复性治疗费。基金支付;
    6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用;
    7、工资、福利;
    8、生活护理费已评定伤残等级,经鉴定委员会确认后,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理处理。法律依据:《工伤保险条例
    第三十二条
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。



  • 1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准,依据工伤保险条例规定计算。
    2、如工资不超过5000元,正常无法达到你的主张,建议可以咨询当地的法律机构。法律依据:
  • 工伤致残职工退休补偿标准具体如下:
    1、医疗费;
    2、康复费,需经办机构组织专家评定;
    3、住院伙食补助费;
    4、交通食宿费,实报实销;
    5、护理费,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费;
    6、停工留薪工资;
    7、辅助器具费;
    8、伤残待遇,主要包括: 支付一次性伤残补助金;按月享受伤残津贴;
    9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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