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在工地打工受伤，7根肋骨骨折，怎么样要求赔偿，赔偿的金额有多少？

劳动纠纷

2023-05-30 10:46:31

建议你让公司申请工伤，公司不申请的话自己去申请工伤，把劳动能力鉴定做下来，你这个至少构成十级，具体赔偿金额还要看你的工资收入，另外要去医院开病假证明，开的越长你的赔偿金额越高
您好:要治疗结束后，根据你医疗费用，误工期限，还要进行鉴定构成伤残等级等要求对方支付费用。
先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后，可以理赔。
在工地打工受伤，7根肋骨骨折，怎么样要求赔偿，赔偿的金额有多少？
在工地打工受伤，7根肋骨骨折，怎么样要求赔偿，赔偿的金额有多少
你好，建议您先去做伤残鉴定，根据鉴定结果最终算赔偿金额
你好，先申请工伤认定，再鉴定等级赔偿看构成的等级
你好，这个情况要精简定的，这个可以帮你解决的。
您好，具体金额要根据您损伤情况才能判断。
你好，预计可能在工伤10级到9级
有没有签劳动合同呢？有没有交社保
你好，我们可以协助你的工伤问题
7根肋骨已经构成了人伤十级伤残
您好，有合同在么还有社保情况
先做工伤认定和劳动能力鉴定
十级伤残可以的，赔偿十几万
你好，方便了解下具体情况吗
先要申报工伤，做鉴定后赔偿
你好，可以做下工伤认定的
你好，请问有做工伤认定吗
您好那您这边可以申诉的
你好，有签订劳动合同吗？
你好，要鉴定伤情才能判断
你好，我们可以帮助到你
搜集证据提起劳动仲裁
可以申请赔偿处理的啊
在工地上受伤骨折，获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
工伤骨折赔付金额： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 6.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据：:
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
一般来说，工地上肋骨骨折赔偿如下，医疗费、伤者住院期间的伙食补贴、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴。工伤骨折的赔偿金应根据残疾水平和身体工资水平确定。伤残有三项赔偿：一次性伤残补助、一次性伤残再就业补助、一次性医疗补助。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
你好，请问签劳动合同没有
先申报工伤认定，再做鉴定赔偿
建议申请工伤认定，然后进行等级鉴定，根据等级标准进行赔偿
你好，具体是怎么受伤的
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
您好，请问您这边工地的负责人是怎么说的
你好，我们可以协助你处理
你好，你这个事情是发生在哪里
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