法律咨询

孕期被老板辞退了，没有劳动合同可以起诉他吗？

劳动纠纷

2023-09-01 06:22:44

你好可以起诉的但是需要您上班的相关证据可以证明
你好，劳动合约约有约定或者轮休不固定休息是可以的
您好！如构成事实劳动关系也是可以申请仲裁的。
你好，你是什么时候入职的呢，可以申请仲裁，
您好，可以申请起诉，有没有买社保
您好，工作多久，有签劳动合同吗？
您好可以的没有合同可以主张赔偿
孕期被老板辞退了，没有劳动合同
你好，您可以去法院起诉他赔偿
你好，建议详谈，我们可以帮你
你好，可以仲裁的，你有证据吗
你好！！可以去起诉对方的
您好，孕期辞退可以维权。
没有劳动合同可以起诉的
法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律分析：如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
孕妇未签订劳动合同的，可以跟用人单位协商调解，主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。这种情况，可以要求继续履行合同，也可以要求支付补偿金。劳动者可以根据法律依据：《劳动合同法》的规定，主张解除劳动合同的经济补偿金;如果单位是违法解除劳动合同，那么劳动者可以主张继续履行合同，如果不主张继续履行，可以要求单位支付赔偿金。
但是，前述请求权的基础都是劳动者可以证明其与单位之间存在劳动关系。
如果无法证明存在事实上的劳动关系，前述主张是无法成立的。发生前述争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议仲裁调解法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益
你好，可以起诉要求赔偿
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
你好，工作了多久被辞退的呢
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
你好，可以通过劳动仲裁立案处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部23个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同是不是可以申请双倍工资赔偿

劳动合同纠纷 80

公司没有签劳动合同可以起诉他吗?

公司没签劳动合同起诉可以携带本人的身份证件材料，还有就是相对应的一些证据材料以及民事起诉状到人民法

实训就业协议书

合同范本 324

实训就业协议书

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

补签劳动合同，能否主张两倍工资

补签劳动合同，能否主张两倍工资

01:16

不服仲裁向哪个法院诉

不服劳动仲裁起诉书 1379

不服仲裁向哪个法院诉

没签劳动合同单位怎么解除劳动关系

用人单位单方解除劳动合同 3917

没签劳动合同单位怎么解除劳动关系

老板拖欠5年工资不还，又没有签劳动合同能不能起诉他

你好，可以申请劳动仲裁或起诉要求支付的

快递员劳动用工协议

合同范本 324

快递员劳动用工协议

李永军律师

广东粤湾律师事务所

不服劳动仲裁,向哪个法院起诉

不服劳动仲裁,向哪个法院起诉

00:49

离职半年可以起诉公司没有签订劳动合同吗？

告公司不签劳动合同的诉讼只要事实清楚、证据确实充分就可以赢。原告方必须提供充分、和真实的证据来向法院

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

2022最新版驾驶员聘用合同范本

我想资咨询一下，就是工资满10个月忽然被老板职退，但是没有劳

老板不按照劳动合同来支付工资，劳动者可以与其协商，要求其遵守约定；协商不成的，可以去劳动行政部门进行

但是没有签订劳动合同，能起诉他吗？

干完活不给钱，没有合同可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是给用人单位工作，有两个途

我给老板打工三个月老板没有签劳动合同可以告他吗？

可以的，可以起诉对方的

进入公司的老板没有签订劳动合同可以起诉他吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

你好，男人上班50岁就被辞退了，没有签订劳动合同，以起诉他吗

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

协商解除算是被辞退吗

协商解除不一定是被辞退。若是单位提出并达成一致，属辞退，单位或需支付补偿；若是员工提出并达成一致，则

被刑事拘留能被辞退吗现在

员工刑事拘留后，若违反公司规定或将被追责，公司可解雇。操作包括：1. 审查拘留原因及可能后果；2.

50岁以上的女性没有签订劳动合同，我能申请赔偿吗？

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我是63年的，今年5月30日被老板突然辞退，我是22年11月

可以获赔。具体操作：1. 与雇主沟通，提出赔偿要求；2. 准备相关证据，如工作合同、工资单等；3.

我被公司辞退了，今年七月九号满一年，在职期间公司从提出要跟我

您可以向公司提出赔偿要求。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与公司协商，提出合理

上班睡觉被开除有赔偿吗？

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

我因为家中有事，向公司提出请假，但是公司却辞退，而且不放人，

即使没有签劳务合同，公司与员工之间仍存在事实劳动关系，公司不能随意辞退员工。若公司违法辞退，员工可要

开除公职需要帮忙

开除公职需谨慎处理。若满足条件，应依法进行；若不满足，可考虑内部调整或培训。在任何情况下，都应遵循《

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师