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工作了5个多月一直没有签劳动
合同
和缴纳社保 上两天提了离职 老板同意了 这几天老板又以工作没完成 有错误为由让回去重新作。工资先不给开 两个月工资没完成工作之前暂时都不给开
劳动纠纷
2023-08-27 11:05:10
共有3位律师解答
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您好,收集证据证明劳动局投诉
为难劳动法了,没有任何依据
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