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请问法院下午六点还上班吗

劳动纠纷

2023-08-25 16:48:03

你好，这边是想起诉单位吗

追问：不是不是不是是要起诉个人
法律分析：法院正常工作时间是星期一至星期五，周末不上班，节假日休息，每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别，一般是上班时间是8：00，不同地区法院上班时间不一样。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。
其审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护的机会。法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
法院正常工作时间是星期一至星期五，周末不上班，节假日休息，每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别，一般是上班时间是8：00，不同地区法院上班时间不一样。人民法院是中华人民共和国的国家审判机关，中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。
其审理案件，除法律规定的特别情况外，一律公开进行。被告人有权获得辩护的机会。法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
二、人民法院，正常情况下，周一至周五上班：
1、工作日，一般工作时间为：上午9点—12点;下午14点—17点半。
2、工作日，人民法院立案大厅工作人员受理各类民事、行政、刑事案件;
3、双休日、节假日人民法院放假，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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