法律咨询

我干了两天服务员，但是没有签合同，我感觉这工作不适合我，我不想干了，有没有工资拿

劳动纠纷

2023-08-27 17:51:12

尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
没签合同的,提前三天辞职就可以走,也有工资。只要工作了就有工资
您好根据您的描述不发的话劳动监察大队投诉处理
有的，试用期是可以要求支付工资的
你好，工作了2天是有工资拿的
你好！这个是有工资拿的
你去找领导，要求去签劳动合同，这个事正常要求，大家都应该按照劳动法规定办事，如果他不理，你应该去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证，提出你的要求，要求劳动监察大队去立案解决。法律依据：
法律分析：服务员不签劳动合同一告一个准，签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。
这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
您好，您这边工资有拿到吗？
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。是有工资的，如果不发，建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意，您可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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