想查工伤走流程最后一关总裁决。

工伤鉴定完毕申请仲裁是45日内出结果。仲裁庭对劳动争议的裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15天。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，有些事实已经明确，可以先裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条
【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

工伤死亡认定程序如下：第
一、符合工伤申请条件的，提供申请材料到劳动保障行政部门进行申请；第
二、劳动保障行政部门对于材料齐全的申请，需要在三十天内做出认定；第
三、劳动保障行政部门应该以书面的形式将工伤认定通知职工单位或是家属；第
四、家属如果对劳动保障行政部门做出的认定不服，可以申请复议或是提起诉讼。复议需要在收到通知书之日起60日内提出，诉讼需要在收到通知之日起三个月内提出。法律依据：《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

“工伤认定的流程为：
1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请；
2、受理；
3、调查；
4、认定。劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出法律依据：《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属。”