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工伤认定回鉴定下来了打仲裁有没有失效期

劳动纠纷

2024-06-25 17:58:31

建议尽快申请劳动仲裁主张工伤相关待遇，包括一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资、医疗费等等。
工伤伤残鉴定结果出来后最长不能超过一年，需要其他赔偿的仲裁
具体是什么情况现在方便联系吗
劳动争议案件当然有诉讼时效
工伤认定后提起劳动仲裁的时效期为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效从知道或应知权利受侵害之日起算。若不及时提起仲裁，可能会丧失法律保护的权利。
工伤认定后可采取以下方式处理：
1. 协商：双方直接沟通，达成赔偿协议。
2. 调解：请第三方协助，提出双方都能接受的解决方案。
3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，由仲裁员依法作出裁决。若不及时处理，可能影响赔偿权利的实现。
工伤认定后，常见的法律处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式应基于案件具体情况和个人需求。协商快速但可能不够权威，调解较为灵活，仲裁则更具法律约束力。
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工伤鉴定超过时间了还能不能做劳动仲裁

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徐远翔律师

北京市盈科律师事务所

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