法律咨询

通过中介招去的临时工签了临时工劳务合同上面有七天内离职不结算工资合法吗干了5天打算离职

劳动纠纷

2023-08-24 16:42:28

您好根据您的描述找劳动监察大队调解处理
你好在的劳动一天都有工资t
你好！不给工资是不合法的
只有在以下三种情形中，用人单位才可以对员工进行“罚款”（或者说是不给工资、少给工资、要求承担损失等）：
【1】劳动者因自身过错（如未按规定提前申请辞职，未交接好工作，违反保密义务等）给用人单位造成经济损失时，用人单位可扣除劳动者的工资以赔偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，用人单位应按最低工资标准支付劳动者工资；
【2】劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可依据该合法具体的制度规定降低劳动者的工资待遇，但降低后的工资不得低于最低工资标准；
【3】劳动者同意的其他情形。
需注意：除以上三种情形外，用人单位不得以任何理由对员工进行罚款，否则员工有权拒绝支付，并到当地劳动监察大队投诉该违法行为。
法律依据：
1、临时工不干不一定可以马上结工资，具体是否可以在离职的当天获得工资，可以由用人单位与劳动者协商后确定。用人单位和劳动者签订时劳动合同地位平等，应当在自愿的基础上协商一致。
2、通常情形下，劳动者与单位解除劳动关系的时候，单位需要支付工资
根据法律依据：《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、对于临时工与单位签署了劳动合同的情形，在劳动合同存续期间，单位至少每月支付一次工资。
根据《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，可以到劳动监察大队投诉
您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
后续有任何法律问题可以随时联系我们。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工做错事应该罚款吗

劳动合同纠纷 475

请问一下就是月结的短期工我们干了几天过后离职对方表示不及于这

建议按照合同约定处理

公司的长期临时工用工合同

公司的长期临时工用工合同

公司员工违反保密协议应怎么处置

商业秘密 1679

公司员工违反保密协议应怎么处置

最低工资标准如何确定

劳动合同纠纷 175

我在这个公司上班劳动合同上面写着试用期20天内辞职属于自离

《劳动法》规定上班试用期七天不做了有工资。在试用期内也应当有工资，因为劳动者依法享受取得报酬的权利，

工厂的临时工用工合同

工厂的临时工用工合同

劳动法关于降薪的规定有哪些

最低工资保障 11809

劳动法关于降薪的规定有哪些

兼职，过了三天试用期后没签合同，正式上班第一天后离职要扣三天

不合法，可以向劳动监察大队举报

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

第二次回原单位上班没有签订劳动合同合同，上班两个月提前10天

未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据法律

签了临时劳动合同，合同写7天试用无工资，我7天内离职犯法吗？

试用期间是有工资的，如果不发放工资是不合法的。试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。未发工

入职公司几天被辞退了没签劳动合同工资托到下个月发合法吗

你好，这是可以下月发放的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

在饭店签了合同本来说干半个月做了三天后离职不给工资合法吗

根据相关法律规定，用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时，一次性付清劳动者工资，并出具相关的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

签了一个入职协议没有提前一个月说离职扣工资15天合法吗

入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》

企业26天制工资是否按30天计算合理？

按照合同约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

每小时14元。小时工资合法吗？

你好，建议协商解决

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

在学校安排的地方实习，公司不发工资我们该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

我工作了19天，休息了两天。薪水应该是多少？

你好，可以与公司积极协商解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

一个月的农村组长工资是多少？

你好，可以去人社局投诉解决

薪资中的底薪究竟所指何义

工资中的底薪一般指的是劳动者的基本工资。用人单位可以根据其生产经营特点和经济效益，依法自主决定发给劳

成都工资被拖欠怎么办

1、拖欠工资不给的解决方法： (1)向当地劳动监察部门投诉; (2)去人力资源与社会保障局申请劳动

下工资欠了三年还能要回吗，当时没有签合同，但是有打卡记录

拖欠了三年的工资能要回来，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师