你好，请问想咨询一下，我司在保密协议内有竞业限制条款；还需要在协议内体现竞业限制的经济补偿条款吗，补偿规定是多少呢？
劳动纠纷
2023-08-24 16:28:52
共有6位律师解答
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竞业期需要支付竞业金，否则竞业条款无效。根据实际情况商定竞业金金额 或比例。
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你好，经济补偿金按照正常规定是应该写上的，数字或者百分比。
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竞业限制补偿金在竞业限制协议生效后就应支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
以及第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
因此，竞业限制补偿金在竞业限制协议生效后就应支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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