通过资源公司在酒吧上班 未成年 说好前十天没工资后面十天发一次后来做了二十天问老板结十天工资他又改口说压二十天的工资 后面才十天一结 但是因为要上学所以做不到合约期 所以前二十天都没有工资了 本来说好只是扣前十天工资 他又说压二十天了 现在就只能拿到十天的工资 做了一个月只有十天
劳动纠纷
2023-08-23 09:57:44
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你好，你多大了？是否已满16岁追问：你好 我今年刚满十六岁解答：你的电话我现在查不到，这个扣工资肯定是不合理的
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法律分析：能要工资。未成年工没有签合同不想继续工作了是可以找老板要工资的。因为付出了劳动，产生了价值，老板应该支付工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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这种情况的话，一般你可以到劳动部门进行投诉。因为你只有20多天工资。一般就没有问题了。如果你要申请劳动仲裁或者起诉的话。维权成本太高了。你只需要到劳动部门进行投诉就可以了。法律依据：
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