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您好,我从事的是托育行业的工作。在我怀孕5个多月时,公司告知将关闭我所在园区,正式关园的那一天。会将我调去其他校区。当时面谈的时候是降岗转为助教岗位。并且和我签署了一份转岗协议。公司决定八月底正式关园区。现在我怀孕七个多月,公司想让我提前先休息,或者让我转为销售岗位。我不同意,因为之前说好的是转为助教岗位。现在这个情况我该怎么办?
劳动纠纷
2023-08-23 17:18:32
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律师解答共有6条
需要根据劳动合同的约定进行履需要根据劳动合同的约定进行履行
姜月律师
2023.08.22 23:30:22 解答
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您好,可以申请劳动仲裁的
贾正雨律师
2023.08.22 20:40:44 解答
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你好,详细说说方便分析
孙梅律师
2023.08.23 09:42:12 解答
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调岗后是否适应你的身份
应娅婷律师
2023.08.23 17:18:32 解答
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你好,你这边不要同意就好了
关涛律师
2023.08.22 18:20:04 解答
可以主张要求经济补偿的
孔德律所律师
2023.08.22 18:50:10 解答
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在我怀孕5个多月时,并且和我签署了一份转岗协议。或者让我转为销售岗位。我不同意,现在这个情况我该怎么
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在我怀孕5个多月时,并且和我签署了一份转岗协议。或者让我转为销售岗位。我不同意,现在这个情况我该怎么
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