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上一家公司给我多交一个月的社保

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2023-08-23 10:40:18
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律师解答共有4条
  • 你好,具体工作时间是多少
  • 法律分析:如果企业给你交社保的话,涉及以下事项:
    1、帮你到社保局开立社保账户,开立的时候就确定你交社保的基数,以确定你每个月各项保险交多少
    2、公司先要做工资表,工资表中就包含了当月应该给你发工资总额,还有个人应该负担的各项社保和个人所得税
    3、公司按照工资总额扣除社保和个税后发钱给你
    4、公司向申报局申报缴纳各项社保费用,包括代扣的个人部分和公司缴纳的部分
    所以,如果企业的各项工作是按照规定来的话,那给你发的工资,应该是一件扣除了五险一金之后的了法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
  • 公司给员工缴纳社保的方式是:
    (1)企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的法律依据:《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
    (2)社保开户,企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。
    (3)社保增减员,公司在发生人员变动时,每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除,然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是:社保账户是独立账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
    (4)确认缴费基数,在为员工缴纳社保的过程中,企业需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。
    (5)社保缴费,如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业,也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
    法律依据
    中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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