法律咨询

在工作期间收烫伤了公司应该怎么赔偿

劳动纠纷

2023-08-23 10:01:44

烫伤程度？去鉴定了么？是属于工作流程内？还是自己人为烫伤
你好，如果是工作时间工作原因受伤的，可以申请工伤认定
您好，工作期间因工作烫伤，正常按工伤赔偿
你好，你说的情况建议你申请工伤认定
您好，多大面积烫伤呢，具体看伤情
您好，您遇到了什么法律纠纷呢
您好，是因为工作烫伤的么？
您好，您烫伤面积有多少
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用人单位支付。
第三，伤残津贴，经认定伤残等级达到五级、六级的，无法正常工作的，用人单位按月发给其工资的70%和60%的伤残津贴。第四，一次性伤残就业补助金，经认定受伤害的员工伤残等级达到五级至十级的，并且用人单位与其解除了劳动合同关系的，必须要支付员工一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一、工作期间受伤公司如何赔付
1、工作期间受伤公司应当赔偿伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤的认定标准是什么
工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：在工作期间烫伤的，应该按照工伤保险来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
您好，先申请工伤，再做伤残鉴定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在工作时受伤是否算工伤

劳动合同纠纷 65

员工受伤，公司应该怎么赔偿

一、员工受伤了，公司要承担什么赔偿 1、员工受伤属于工伤的赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食

职工伤残可以享受哪些待遇

劳动合同纠纷 203

因工伤发生的哪些费用从工伤保险基金中支付

劳动合同纠纷 1020

有员工在工作中被油烫伤，应该怎么申请工伤保险赔偿？

你好，是否进行工伤认定了呢

工作期间受的伤都是工伤吗

工伤知识 1701

工作期间受的伤都是工伤吗

在公司出了事故，工伤是怎样赔付的？

你好，申请工伤认定了嘛？您是哪里受伤了呢？

私人工作受伤了，怎样要求赔偿

一、给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 1、给私人老板打工受伤赔偿的方式如下：（1）首先和老板协商赔

在公司工作时骨折受伤，公司怎么赔偿呢？

劳动者在工地上工作是受伤导致骨折的，如未签订劳动合同缴纳工伤保险的，可以要求雇主或用人单位支付医疗费

工伤人员被公司辞退了，公司应该怎么赔偿我

您好，是具体情况如解雇原因等而定

欠条有效期限是多久

民间借贷 45

公司员工在上班时间内受伤，公司应该怎么赔偿

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 25

在工地受伤，应怎样找公司赔偿

建筑工人在施工时受伤，如果建立的是劳务关系，则由施工单位承担侵权责任，但担责后可以向有故意或者重大过

今日我去做劳动能力鉴定，为什么鉴定医生只看了一下片子

劳动能力鉴定程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 25

父母配偶各有多少工亡赔偿金？

因为都属于死亡者的近亲属，需共同签字。工亡赔偿金一般参照继承法的分配方法进行分配，同时适当考虑照顾未

欠条是几年有效期限

民间借贷 20

十级伤残赔偿是多少？

需要根据具体情况定

欠条有没有时间的限制

民间借贷 15

律师你好，职业病诊断证明书出来了，接下来就是进行工伤认定，可

对单位不配合工伤认定，常见处理方式有自行申请或寻求法律援助。自行申请需了解流程并准备材料，法律援助则

欠条是几年过诉讼期

民间借贷 15

员工在工厂打架受伤的工厂负责吗？

这要看受伤原因和打架原因

我是骨折工伤。我被分配到离我家很远的地方工作。单位想让我离职

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

建筑工地工人在夏季炎热期间工作途中中风脑梗，可以被认定为工伤

建筑工地工人夏季炎热期间工作途中中风脑梗，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。选择时需考虑

在地铁隧道里正常工作由于设备出故障导致食指被机器压划破两个伤

申请劳动能力鉴定，保障权益。具体操作：1. 治疗伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师