我是大学生暑假出来做暑假工，在一家中介公司名字叫杭州超越航企业管理有限公司，在面试的时候他告诉我5000的底薪+50%的提成，后面签了合同，但是目前忘记了签的是劳动合同还是劳务合同，做了一个半月后离职，现在问他要工资他告诉我没有底薪只有提成，我也打了劳动局的电话，他们告诉我他们只能负责与公司去协商，如果不可以只能走司法程序，请问目前这种情况该怎么办，还有其他办法吗
劳动纠纷
2023-08-21 16:09:46
共有3位律师解答
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你好，合同中关于薪资待遇上是如何约定的
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你好，暑假工一般来说应该是劳务合同
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你好，这个情况劳动局只能帮忙调解
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
