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上班十个月,克扣工资,签
合同
是写的劳务合同,里面的内容写的是劳动合同,并且只有对方手里有,我这边没有那个合同,请求双倍工资差异赔偿可以吗
劳动纠纷
2023-08-21 16:44:17
共有4位律师解答
只要双方建立了劳动关系,劳务合同也会被依法认定为劳动合同;可以请求双倍工资,但是只要对方拿出合同,这个请求就不会带到法律支持。
你好,需要申请劳动仲裁确认劳动关系的
这边可以提起双倍工资但是前提对方拿不出合同
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资差额,对方会拿出合同的
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