法律咨询
公司未签定劳动
合同
强制调离工作岗位合理吗?
劳动纠纷
2023-08-20 19:19:53
共有2位律师解答
你好,一年内未签订劳动合同,可以要求对方支付双倍工资。
你好,可以进行仲裁,要求赔偿
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