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在公司干了几年生病了，公司怎么赔偿呢

劳动纠纷

2023-08-19 11:35:56

什么样的病情？具体是什么原因导致生病了？与上班有直接关系吗？公司有没有帮你买社保或者其它保险？
如果是职业病,可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,如果不是职业病,公司不需要给予补偿。
你好，一般的生病公司无需赔偿，有其他正当理由的，可以联系详谈案情
您好具体问题稍后打电话给您详细解答6
你好，如果是公司的工作强度大才有赔偿
您好，你问的这个问题，稍后我给你解答
您好，有纠纷可以通过法律途径维权。
如工伤等是按鉴定结果来计算赔偿的V
是不是因公生病呢，有没有做职业病
你好是因为工作中产生的职业病吗
如能证实是职业病，按工伤处理。
你好！这个是什么原因导致的
您好，公司有没有买社保这些
你好，根据你描述的可以索赔
你好，这种情况是属于工伤吗
你好可以申请劳动仲裁的
你好可以去申请工伤的
你好，被公司辞退可以要求公司赔偿
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