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就是我们学校让我们来实习，受不下去了，想离职学校不给离职厂里也不让走，有什么办法

劳动纠纷

2023-08-15 17:35:15

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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单位强迫加班该怎样维权

劳动合同纠纷 1110

我们学校安排进厂实习，我干了2个多月，想辞职学校和厂里都不让

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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彭国军律师

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可以去教育局投诉v

我是一名学生工，学校把我们拉来电子厂干完一个多月以后受不了了

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无故扣钱的可以投诉或起诉要求退还

试用期提前三天提离职，但是碰到五一假期，五一之前提的离职五一

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