我在北京叮咚买菜上班、干了一个月了、家里人实在不同意干这个、我想干完一个月走、站长不同意怎么办
劳动纠纷
2023-08-15 17:41:14
共有5位律师解答
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您好您要按照劳动合同约定提前30天提出离职是可以的。也可以和您的管理人员协商解决。追问：没有提前一个月申请离职、必须得走、会扣钱吗
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您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。
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以下情形当事人之间不愿协商或者协商不成的，可以申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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