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我是暑假工,找中介去的工厂,平均上班12个小时,昨晚上了13个小时,早上8点到11点了还不下班,说要加班到2、3点,又怂恿我们回去继续干活,说干的12点就差不多了,我们说不干了,他不让走,我爸跟中介说了情况,然后我爸叫我们直接回家,别理他了,我想说的是我们说暑假工,没签有
合同
,中介感觉也不太靠谱的样子,我怕工厂会不给我们发工资
劳动纠纷
2023-08-14 14:55:43
共有4位律师解答
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
你好,注意保存相关证据,直接到当地劳动部门投诉。
你好,上述情况,建议到当地人社局投诉
假期工可以向劳动部门投诉,或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资,如果对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼解决。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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