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入职的时候合同里面写了工资的组成，其中岗位薪资标准为10000，其中基本工资5000，全勤500，岗位补助1000，人天补助2000，项目奖金1500 ，近期公司效益不好，没有项目，只发了基本工资，全勤和绩效。没有了人天补助及项目奖金。请问我可以要求公司按照岗位标准工资10000来发放工资么

劳动纠纷

2023-08-14 11:32:34

要求按照这个工资去要组装的。
你好，公司效益不好拖欠工资，可以以被迫离职的方式要求公司给n的赔偿
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