你好，我是今年高考毕业生，在一家全国连锁店做服务员然后我属于暑假工，但是我和长期工做的事完全一样，然后我的工资也不到两千，长期工的却是3000多
公司企业
2023-08-11 22:39:19
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归根结底，一个人的薪酬在很大一定程度上还是取决于个人的能力，能力越高，干出的成绩越好，工资也就自然高了。劳动者可以根据自己的工作能力，工作要求，向用人单位提出相应的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
